阻碍电信业的工资

谈判

五个工会拒绝了关于工业最低标准的协议

这是十年来第一个与该部门私有化建立电信的国家集体协议

1月30日,在白天电信和出席动员(法国电信40%的前锋)之后,五个工会CGT,CFDT,CFTC,CGC和FO拒绝了Unetel-RST分支机构提出的工资协议

在关于强制性最低工资的年度谈判中,雇主组织平均提高了2%的升值

虽然文本提交签署到2月12日,代表70万名员工(包括国家电信公司签约的35,000名员工),但五大工会拒绝签署,并表示鉴于该行业的利润,拟议的增加是荒谬的

上周五,他们决定向该分行的雇主发送一封联名信,要求重新开始谈判,以及3月19日的新状态

在没有恢复要求的情况下,工会依靠萨科齐总统,萨科齐承认2月5日员工与股东之间的“三三制”,即每股收益

总工会要求每月至少1600欧元,总计1,333欧元,相当于一个月的工资,在危机背景下的特殊奖金和电信公司的合理利润

工人政权认为,利益的“新分配”“不应取代必要的工资增长”,但“国家拥有或占有重要市场份额的公司将提供这些例子”,如法国电信

在前上市公司工资谈判应在3月初公布全年业绩后开启

虽然该计划的2006 - 2008年裁员人数已经结束,但该集团的管理层也可能宣布,由于没有更换退休员工,裁员人数急剧增加

范妮杜马鲁

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